08_Le feedback dans l'apprentissage
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Vous êtes entrepreneur et vous avez décidé d’innover dans votre entreprise. Vos employés vont devoir apprendre à se servir de nouveaux outils et intégrer de nouvelles méthodologies. Ils en voient bien l’intérêt a priori et s’engagent donc dans l’apprentissage avec détermination et confiance. Comment les aider à dépasser l’inconfort de la nouveauté et progresser efficacement dans cette tâche ?
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