Le ministère du Travail propose une aide exceptionnelle: pour toutes les entreprises, le coût du recrutement d'un salarié en contrat d'apprentissage sera quasi nul la première année.

Le contrat d'apprentissage comprend le recrutement des apprentis jusqu'au niveau de la licence professionnelle.

Cette aide est efficace pour tous les contrats signés à partir du 1er juillet et jusqu'au 28 février 2021.

Aucune condition n'est requise pour les entreprises de moins de 250 salariés. Cependant, les entreprises de plus de 250 salariés doivent s'engager à atteindre le seuil de contrats d'apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021 (sous peine de remboursement de la somme perçue).

Pour les jeunes entrants en formation entre le 1er août et le 31 décembre, un délai de 6 mois (contre 3 mois auparavant) leur est accordé pour trouver une entreprise avec celle qui a signé un contrat d'apprentissage. Durant cette période, le centre de formation des apprentis (CFA) est soutenu pour assurer son accueil.

Chaque jeune ayant présenté le souhait de s'inscrire en apprentissage sur ParcourSup ou Affelnet, se verra offrir au moins une proposition.

Les chefs d'entreprise et employeurs recherchent les jeunes, transmettez leur savoir faire, recruter-les et construisons ensemble une société inclusive!