En cette fin d’année, la COOPSOC est heureuse d’avoir pu renouveler son dispositif de formations pour les travailleurs en situation de handicap de ses établissements adhérents. 4 thématiques ont été abordées durant les mois de novembre et décembre ; 

“Devenir un travailleur éco-responsable” 

Amener les travailleurs à intégrer un comportement écologique dans l'exercice de leur activité afin d'adhérer à la responsabilité sociétale de l'entreprise.

“Être acteur de son projet de vie”

Aider les travailleurs en situation de handicap à définir et réaliser leur projet de vie professionnel à travers des sujets comme l’estime de soi, l’autodétermination et la place du soi dans une équipe. 

“Les notions fondamentales de l’entreprise” 

Accompagner les travailleurs à développer leurs connaissances sur le fonctionnement d’une entreprise. Notamment, en se familiarisant  avec le système de management de la qualité et les notions de sécurité applicables dans l’exercice de leur activité. 

“Développer la confiance en soi”

Encourager les travailleurs à s’affirmer, se sentir eux-mêmes au sein d’un collectif afin de se valoriser et s’autoriser à entreprendre pour leurs futurs projets. 

Au global, 10 sessions ont été organisées avec 13 établissements adhérents permettant à 77 travailleurs en situation de handicap de bénéficier de ce dispositif.