GRETA-CFA Provence Inter'Imm - L'entreprise apprenante

@greta-cfa-provence-inter-imm

Heures d'ouverture

Europe/Berlin
Thursday
09:00 - 12:15
13:00 - 16:15
Friday
09:00 - 12:15
13:00 - 16:15
Saturday
Closed
Sunday
Closed
Monday
09:00 - 12:15
13:00 - 16:15
Tuesday
09:00 - 12:15
13:00 - 16:15
Wednesday
09:00 - 12:15
13:00 - 16:15
Acteur Vérifié
Les gens qui ont aimé
Les gens qui ont suivi

Acteurs récemment consultés

  • 3 Likes 1 Commentaire 876 Vues 0 Favori
  • 1 Like 1 Commentaire 516 Vues 0 Favori
  • 134 Likes 0 Commentaire 10 602 Vues 4 Favoris

Détails

Informations Générales
Autres informations
Thématiques: Recruter des personnes en situation de handicap, Stage d'insertion, Démarches innovantes en faveur de l'Emploi-Inclusion, Recruter Jeunes en Insertion, Apprentissage/Alternance, Découverte de l’entreprise/métiers
Détails
  • GRETA-CFA INTER'IMM : Préparation à la qualification pour une entrée en formation et/ou en emploi


    Cette formation se déroule au sein de notre nouveau centre de formation à Vitrolles, 2 avenue Denis Padovani.
    Ce dispositif "Préparation à la qualification pour une entrée en formation ou en emploi" est financé par Pôle Emploi et vise le public PIC infra Bac.


    L’objectif est qu’à l’issue du parcours de formation, les stagiaires auront précisé leur projet professionnel et/ou de formation et auront développé les compétences nécessaires à l’intégration dans une formation qualifiante ou un emploi.


     


    Aussi nous proposons une remise à niveau sur les compétences de base (français, bureautique) et nous permettons d’acquérir ou de réapprendre les compétences sociales (soft skills) et professionnelles (posture, règles d’entreprise…).


    Pour cela avons mis en place pour ceux qui ont besoin des cours de FLE et surtout nous avons créé une entreprise fictive et apprenante.


    Nous sommes partis sur la certification CléA et les 7 compétences pour élaborer notre réponse pédagogique. (Communication, logique, numérique, collaboration, autonomie, curiosité, sécurité).


     Les stagiaires sont mis en situation au sein de cette entreprise fictive et apprenante dans des services existant réellement (RH, communication, recherche et développement, logistique, qualité).


    Nous leur confions des missions et ainsi, ils participent à l'organisation et à la vie du centre.


    C’est apprendre en faisant et apprendre ensemble


     En parallèle a cela nous proposons un accompagnement sur le projet professionnel ou de formation individuellement avec la possibilité de stages en entreprises.


     Le plan de formation proposé est individualisé en fonction de leur(s) objectif(s), des besoins identifiés et de leur disponibilité.


    Le dispositif se veut souple en termes d'emploi du temps puisque nous nous adressons à un public loin de l'emploi et de la formation, avec des contraintes qui les empêchent d'intégrer des formations à plein temps et/ou un emploi.


    Les parcours que nous proposons peuvent aller de 1 à 5 jours par semaine. Les horaires de 9h00 à 12h15 et 13h00 à 16h00. La durée moyenne est de 6 à 8 mois.


    Les + de la formation :


    Repas du midi offert les jours de présence au centre


    Allocation de formation en fonction du parcours, de l'assiduité et de la situation personnelle (RFPE)


    Certification CléA