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Thématiques: Recruter des personnes en situation de handicap, Achats Responsables, clauses sociales marchés publics, etc., Démarches innovantes en faveur de l'Emploi-Inclusion, Apprentissage/Alternance
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  • Votre entreprise cherche des solutions pour répondre


    à l’obligation d’emploi de personnes handicapées ?


     


    L’Agefiph vous conseille et vous accompagne.


    Notre objectif : identifier et mettre en œuvre, avec vous, les actions qui vous permettront de développer l’emploi de personnes handicapées et d’intégrer durablement le handicap dans votre gestion des ressources humaines.


    Un conseiller Agefiph dédié à votre entreprise, vous propose un plan d’action sur mesure :


    • Une information sur la réglementation, vos obligations et les modalités permettant d’y répondre.


    • Un diagnostic de la situation de l’entreprise complété par un plan d’action co-construit.


    • La mise en œuvre d’actions concrètes  : recrutement, maintien dans l’emploi, sensibilisation au handicap des salariés de l’entreprise, etc.


    • La mise en relation avec des partenaires locaux.


    • La mise à disposition d’outils et de ressources (affiches, flyers, actions de professionnalisation…).


    • Un suivi personnalisé des actions engagées.


    Un service entièrement pris en charge par l’Agefiph


    Vous pouvez bénéficier de nos conseils et de notre accompagnement, que vous ayez versé ou non une contribution financière au titre de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.