Junior / Senior, ça veut dire quoi concrètement ?Si on se réfère aux définitions officielles, voilà comment définir ces deux termes : Junior = qui débute dans une activité professionnelleSenior = professionnel expérimentéOn ne parle pas ici d’âge, ni du nombre d'années d’expérience en particulier… E...
Une entreprise inclusive met en place des actions visant à créer un environnement de professionnels favorable à l’épanouissement de chaque collaborateur.trice, et ce, quelques soient les différences de ce.tte dernier.e. Mais qu’est-ce que votre entreprise a à y gagner ?Votre marque employeur devient...
Le conflit ukrainien a mis en danger des millions de civils sur place, dont plusieurs centaines de milliers qui ont déjà quitté leur pays. A l’Est de l’Europe, les pays limitrophes à l’Ukraine, et notamment la Pologne, la Slovaquie, la Hongrie et la Roumanie, accueillent des réfugiés depuis quelqu...
Qu'est-ce que le mentorat ?Le mentorat est une relation interpersonnelle entre un professionnel en entreprise, le mentor, et une personne interne ou externe à l’entreprise, un mentoré. Le mentorat est un partage de connaissances, d’expérience et de savoir-faire entre le mentor, talentueux et expérim...
Définition des achats inclusifs Un achat inclusif = un achat effectué auprès d’une entreprise inclusive = un achat responsable Aujourd'hui, plus de deux millions de personnes sont en situation d'exclusion. Pourtant elles souhaitent travailler, mais pour différentes raisons elles ne retrouvent...
Il y a quelques jours, Victoria’s Secret dévoilait l’une de ses nouvelles égéries : Sofia Jirau, atteinte de trisomie 21.L’intégration de cette mannequin dans la nouvelle campagne de la marque de lingerie américaine est une première mondiale dans le monde de la mode. Avec ce recrutement, la marque v...
Je vous présente aujourd’hui une publication de l’Anru sur le développement économique dans les quartiers en renouvellement urbain issue des travaux d’un groupe de travail « développement économique » du Club Anru+. La publication, un benchmark complet, comprend 4 fiches thématiques et 6 fiches proj...
J’ai lu dans Les Echos une interview d’Amy Edmondson, professeure renommée de leadership et de management à la Harvard Business School, publiée le 19 mai 2021. Elle donne son point de vue sur les transformations du monde du travail liées à la crise, à la lumière de son concept de sécurité psychologi...
La CCIAMP a piloté récemment une étude du cabinet Auxilia Chronos sur les bonnes pratiques de développement économique dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV) – déjà évoqué dans un précédent billet. Trois actions ont retenu l'attention de la CCI et de ses partenaires. De cette étude, il ...
Une étude académique, réalisée en 2019, propose quatre leviers pour rendre l'entreprise plus inclusive. 1. un engagement fort des top managers. 2. une collaboration renforcée entre les équipes RH et RSE pour réunir les travaux autour du sens et de la qualité de vie au travail. 3. des recrutements dé...
