Le plan « 1 Jeune, 1 Solution » repose sur 3 axes :

• Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle
• Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et métiers d’avenir
• Accompagner 300 000 jeunes éloignés de l’emploi en construisant des parcours d’insertion sur mesure.

Les Dispositifs/ Aides pour les Employeurs :

1. Aide à l’Apprentissage (du CAP au Master) : jusqu’au 28 Février 2021

• 5000 € pour les apprentis mineurs
• 8000 € pour les apprentis majeurs jusqu’à 29 ans pour les contrats de professionnalisation.

2. Aide à l’embauche : jusqu’au 31 Mars 2021.

Un coup de pouce pour accélérer l’embauche des jeunes.

Pour les entreprises qui hésitent à recruter tout de suite, l’Etat crée une compensation de charges de 4000 euros pour tout jeune de moins de 26 ans recruté en CDD + 3 mois ou en CDI.

3. Emplois Francs + : jusqu’au 31 Mars 2021.

Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le dispositif « emploi franc + » permet à toute entreprise ou association, de bénéficier d’une prime pour l’embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois d’un résident d’un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

La création des « emplois francs + » = Aide est « boostée » si vous recrutez en emploi franc un jeune de moins de 26 ans.

Le montant de l’aide s’élève à :

• 17 000 € sur 3 ans pour un recrutement en CDI : 7000 € la 1ère année, puis 5000 € les 2 années suivantes,
• 8000 € sur 2 ans pour un recrutement en CDD de 6 mois minimum : 5500 € la 1ère année, puis 2 500 € l’année suivante.

4. Contrat aidé pour les Jeunes : Sur toute l’année 2021

Aide à l’embauche d’un jeune en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes) dans le secteur marchand (secteur privé) : Aide financière à hauteur de 47% du SMIC pour un jeune de moins de 26 ans ou pour un jeune reconnu travailleur handicapé jusqu’à 30 ans inclus.